metodologia precária de organização

a metodologia precária de organização é:

"a maneira de estar sempre disposta a questionar nossa implicância nas coisas que a gente critica e, ainda, de combinar uma organização descentralizada (ou seja, organizada em outros termos, que envolve um gasto enorme de energia, inclusive afetivo, nas decisões de preferência por consenso) com trabalho livre (não pago, nas horas vagas e que envolve prazer necessário). São princípios contrários aos dispositivos capitalistas mais amplos e essa combinação, dentre as possibilidade de se organizar autonomamente, é, para nós atualmente, a tática mais hábil de dissidência cotidiana. Aliás, a existência de pessoas que trabalham em coisas que acreditam independente de um ganho material mensurável e convertido em dinheiro abala as estruturas da forma de organização, administração e governo da economia capitalista. Mais que independentes, nesse caso, a mágica do trabalho livre acontece, enquanto dissidência, enquanto não envolver grana do meio. trata-se de uma reconceitualização prática do trabalho e riqueza, despidas de sua compreensão burguesa estúpida de trabalho alienado e obediente e uma outra forma de produção, onde nossas mãos, entre outras partes do corpo, não estão a venda, poxa, que seja livre, não liberal, mas libertária, horizontal e compartilhada ou como diríamos por aqui: abaixo e à esquerda, precárias à deriva!"

(do coletivo corpus crisis)